Qui sommes nous ?Réfléchissons ensemble aux questions que vous vous posez pour votre entreprise

Carole Deschandol

Fondatrice et dirigeante du cabinet de conseil et de coaching Yumany

Au cours de ses 25 ans d’expérience dans des groupes de tailles et de cultures variés, Carole a accompagné le changement et la transformation de nombreuses organisations, et ce, dans le monde entier.
De son parcours riche de problématiques très différentes à l’intérieur des entreprises, elle a ainsi hérité d’une vision systémique des organisations.

Que veut dire YumanY ?

Quelle est notre approche ?

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Nos certifications, gages de qualité

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Nos outils et méthodologie

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Nos fédérations

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Chez YumanY, nous n’avons pas de frontières. Nos coachs sont bilingues, et interviennent à l’international, dans différentes cultures, et à plusieurs niveaux : individuel, collectif et organisationnel.

30 ans : Nombre d’années d’expérience terrain engrangée par nos coachs en transformation d’entreprise.

Humaine : L’humain est au cœur de la transformation d’entreprise : nous veillons au bien-être de chacune des parties prenantes.

Ethique : Toutes nos interventions sont encadrées par un superviseur de coachs pour garantir un travail en profondeur et toujours impartial.

Expertise & professionnalisme : Expertise, rigueur & discrétion sont les piliers de notre intervention qui s’appuie sur des méthodes éprouvées.

Nos références :

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Que veut dire Yumany ?

Yuman parce que nous accompagnons des humains…
You parce que c’est avec vous et pour vous que l’on travaille…
Many parce que nous accompagnons des collectifs…
Any parce que nous intégrons tous les points de vue dans une organisation…